Farmworker, Crop
NEW GEN LABORERS, LLC
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 9/11/2026
Trabajador agrícola
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Colocación de plástico, riego mantenido e instalado, siembra de cultivos, trabajo con pala, levantamiento de 50 libras o más a veces, agachado durante períodos prolongados, puede necesitar ayudar con el mantenimiento de alguna maquinaria. Tomar notas sobre lo que hicieron y cómo lo hicieron. Se requiere el deshierbe de plantas, la construcción de cercas y varios trabajos manuales.
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
15.00/hr (salario H-2A)
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Cultivos: cítricos, fresas, césped, sandías
Colocación de plástico, riego mantenido e instalado, siembra de cultivos, trabajo con pala, levantamiento de 50 libras o más a veces, agachado durante períodos prolongados, puede necesitar ayudar con el mantenimiento de alguna maquinaria. Tomar notas sobre lo que hicieron y cómo lo hicieron. Se requiere el deshierbe de plantas, la construcción de cercas y varios trabajos manuales.
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los operadores de equipos agrícolas / conductores de tractores cortarán el césped en las arboledas, fumigarán las arboledas junto con el uso de equipos para empujar árboles y el uso de máquinas para reparar cercas, como minicargadoras. De vez en cuando, el trabajador puede conducir una camioneta para mover equipos dentro de los campos. También estarán descascarillando, rodando y sembrando el pasto donde hemos cortado césped o heno. Los trabajadores repararán y mantendrán los vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, lo que incluye el intercambio de aceite, el engrase y el cambio de neumáticos en cargadores de frutas y autobuses, según sea necesario. Los trabajadores manuales realizarán inyecciones en el tronco junto con el mantenimiento del riego, como el cambio de microchorros y la reparación de roturas en la línea. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador.
El empleador le cobrará al trabajador por los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador.
El empleador espera que todos los empleados se adhieran a las normas y expectativas de conducta (Reglas de trabajo) que cree que son necesarias para las operaciones seguras y eficientes de la empresa. Las Reglas de Trabajo que se enumeran a continuación, y otras que puedan establecerse de vez en cuando, no son exhaustivas. Estas normas son solo ejemplos de los tipos de conductas prohibidas por las que los empleados pueden ser disciplinados o despedidos. Se publican para proporcionar una comprensión general de lo que su empleador considera una conducta inaceptable. El empleador puede imponer medidas disciplinarias en aquellos casos en que la gerencia decida que tales acciones son apropiadas, incluyendo la terminación del empleo por causa justificada. 1. No realizar el trabajo asignado por un supervisor o gerente, de acuerdo con los términos de su contrato.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
NEW GEN LABORERS, LLC
Grace Ag Management, LLC
Ralph Jones