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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos

  • Youngblood Farms LLC
  • Morrison, TENNESSEE

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles. Los trabajadores también deberán plantar…

Remuneración
15,87 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/10/2026 a 31/7/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,87 US$ / hora
Puestos ofrecidos
5 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/10/2026
Fin del contrato
31/7/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
661 South Fair Street
Código postal (ZIP)
37357
Horas por semana
45

Información adicional de remuneración

La oferta salarial de H2A será de $15.87 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 1

Guardería:

Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano.

Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege la madera del tallo o tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles renderizados por la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de las filas de tractores / equipos.

Producción de árboles en bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de pala para árboles o que saquen las púas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anillo de cerdo, atando bucles de canasta con cordel, engarzando cestas con engarzadores de cola de cerdo o atando ramas con cordel.

Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana atando árboles B&B al remolque con cordel. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados.

Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras.

Operación de equipos agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluida la llenadora plana. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otros equipos de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan a los operadores, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.

Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, desbroce y pintura de cercas y graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.

Deberes generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palés de camiones o vagones en los campos para trasplantarlos. Los trabajadores pueden descargar y reabastecer para el almacenamiento.

Descripción original en inglés
  • Skill Level 1
  • Nursery:
  • Planting: Workers may be required to work as operators of wheel tractors pulling planters and planting wagons. Workers may be required to work on the ground planting trees that are fed through a tractor pulled planter-using shovels. Workers will be required to dig trees. Workers will also be required to plant trees by hand.
  • Pruning: When pruning, it is vital to prune the unwanted branch while protecting the stem or trunk wood of the tree. While pruning trees, workers will receive proper tools for the particular job, i.e., saw, prunes, and hand snips. These tools will be returned to the employer at the end of the task. The cost of tools destroyed maliciously or lost carelessly will be deducted from worker's wages. The supervisor will set a standard or pattern for each orchard and will demonstrate and communicate this to workers. Workers will be assigned rows of trees and must prune each tree according to the predetermined standard. Workers must remove all resulting material from the trees rendered from performing pruning tasks. When pruning is complete on each tree, each worker is required to rake and scatter the resulting brush in the center of the tractor/equipment rows.
  • Balled and Burlap (B&B) tree production: Workers may be required to work as operators of skid steers with tree spade attachments or haul out tines. Workers may be required to work on the ground packaging the finished root ball on a tree by stapling burlap with hog ring pliers, tying basket loops with twine, crimpling baskets with pig tail crimpers or tying branches with twine.
  • Loading and unloading: Workers may be required to work on flat bed trailers tying B&B trees to the trailer with twine. Workers may be required to work loading or unloading bare root trees by hand into refrigerated trailers.
  • Cultivation: Workers may be required to work as operators of wheel tractors pulling cultivators, mowers or hilling disks. Watering: Workers may be required to water trees by hand using pumps and hoses.
  • Farm Equipment Operation: Workers will drive tractors, mowers, and may use other greenhouse equipment including flat filler. Workers will be instructed in the safety and operation of the tractor and other equipment before driving tractor or using other greenhouse equipment. Tractors should be driven in a manner to protect operators, other workers, products, trees, crops, and equipment. Repeated failure to obey safety requirements and operating instructions may result in termination.
  • Alternative Work: General farm maintenance and other duties as required in the farming operation maintenance. Includes, but not limited to, preparing barns, draining fields, preparing land for planting, maintenance of tools & equipment, and other work as directly related to the crop activities for which the worker Is hired. Also includes fixing, clearing, and painting of fences I barns. Such work will be offered when climate or crop conditions preclude working in the primary activities listed above.
  • General Duties: Duties performed in the field will be sporadic all through the contract due to the various duties, i.e., preparing soil, planting, pruning, cutting, deadheading, pinching, trimming to shape, spacing plants, potting, fertilizing with granular or liquid fertilizer, cleaning work areas, transporting plant materials in the nursery/greenhouse areas, loading and unloading plants and all other duties associated with ornamental plant production. Between harvesting, workers will be required to perform duties to prepare crops for marketing. Workers will also unload pallets from trucks or wagons into fields for transplanting. Workers may unload and restock for storage.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26201-111147
Estado del caso
Certificación emitida

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H-2AH-300-26289-306235

Farm Hand

S&W Ag, LLC

Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
Ver detalles
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Nursery Worker

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Ubicación
Huntersville, NORTH CAROLINA
Remuneración
12,84 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles