Farm Hand
S&W Ag, LLC
- Ubicación
- Chester, MONTANA
- Remuneración
- 18,62 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 15/12/2026
Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles. Los trabajadores también deberán plantar…
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
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La oferta salarial de H2A será de $15.87 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Nivel de habilidad 1
Guardería:
Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por un tractor, utilizando palas. Se requerirá que los trabajadores caven árboles. Los trabajadores también deberán plantar árboles a mano.
Poda: Al podar, es vital podar la rama no deseada mientras se protege la madera del tallo o tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido se deducirá del salario del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles renderizados por la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de las filas de tractores / equipos.
Producción de árboles en bolas y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de pala para árboles o que saquen las púas. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empacando el cepellón terminado en un árbol grapando arpillera con alicates de anillo de cerdo, atando bucles de canasta con cordel, engarzando cestas con engarzadores de cola de cerdo o atando ramas con cordel.
Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma plana atando árboles B&B al remolque con cordel. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen cargando o descargando árboles de raíz desnuda a mano en remolques refrigerados.
Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas que tiran de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Riego: Es posible que se requiera que los trabajadores rieguen los árboles a mano usando bombas y mangueras.
Operación de equipos agrícolas: Los trabajadores conducirán tractores, cortadoras de césped y pueden usar otros equipos de invernadero, incluida la llenadora plana. Se instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y operación del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otros equipos de invernadero. Los tractores deben conducirse de manera que protejan a los operadores, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.
Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de tierras para la siembra, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, desbroce y pintura de cercas y graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.
Deberes generales: Las tareas realizadas en el campo serán esporádicas durante todo el contrato debido a las diversas tareas, es decir, preparar el suelo, plantar, podar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para dar forma, espaciar las plantas, macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, limpiar las áreas de trabajo, transportar materiales vegetales en las áreas de vivero/invernadero, cargar y descargar plantas y todas las demás tareas asociadas con la producción de plantas ornamentales. Entre la cosecha, los trabajadores deberán realizar tareas para preparar los cultivos para la comercialización. Los trabajadores también descargarán palés de camiones o vagones en los campos para trasplantarlos. Los trabajadores pueden descargar y reabastecer para el almacenamiento.
Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
S&W Ag, LLC
Manzana LLC
Del Norte Harvesting, LLC