Greenhouse worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

helechos, anuales, perennes.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de plantas de invernadero y otros productos hortícolas. Plante, cultive y mantenga material de vivero, tapones, revestimientos, cestas colgantes y otras variedades hortícolas. Propagar plantas a partir de esquejes. Plante plántulas en macetas, llene y etiquete las bandejas, mueva el producto hacia/desde los invernaderos y/o las áreas de carga/descarga. Cestas de alambre engarzado. Fije las perchas a las cestas y cuélguelas en todas las casas de retención. Mueva plantas en contenedores utilizando carros rodantes/eléctricos. Cargar/descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instale/retire las cubiertas de plástico. Limpiar/mantener el área de trabajo.

Podar, recortar y realizar otros mantenimientos generales de la planta. Riegue o riegue las plantas y aplique fertilizantes u otros productos químicos. Mantener los sistemas de riego. Mantenga la temperatura adecuada dentro del invernadero usando calentadores cuando sea necesario. Ate / coloque las plantas atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Envuelva las plantas con arpillera y otras cubiertas según sea necesario. Conteo, inventario y clasificación de plantas. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene plantas por variedad.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques.

Monitoree las plantas para detectar daños causados por insectos y aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos según sea necesario. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.