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H-2A

Field Worker

Trabajador de campo

  • Premier Packing of California, Inc. (2026.8)
  • Oxnard, CALIFORNIA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Todo el trabajo se realiza en el campo y en una granja. Los trabajadores pueden cosechar, transportar, embolsar, empacar, sellar y cargar productos agrícolas frescos en el campo y pueden realizar múltiples estilos de empaque simultáneamente. Los trabajadores también pueden operar, inspeccionar, limpiar, desinfectar y realizar el mantenimiento de rutina de tractores, equipos de cosecha e instalaciones de saneamiento…

Remuneración
16,90 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
28/9/2026 a 31/12/2026
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
16,90 US$ / hora
Puestos ofrecidos
44 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
28/9/2026
Fin del contrato
31/12/2026
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Ocean Mist Harvesting: Cinco Torres Ranch - Calwelti Road
Código postal (ZIP)
93030
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

$16.90/hora para trabajadores H-2A.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Trabajador del Campo (Alcachofa) para realizar las siguientes funciones:

Todo el trabajo se realiza en el campo y en una granja. Los trabajadores pueden cosechar, transportar, embolsar, empacar, sellar y cargar productos agrícolas frescos en el campo y pueden realizar múltiples estilos de empaque simultáneamente. Los trabajadores también pueden operar, inspeccionar, limpiar, desinfectar y realizar el mantenimiento de rutina de tractores, equipos de cosecha e instalaciones de saneamiento de campo. Los trabajadores recibirán instrucciones específicas sobre las tareas asignadas y los resultados esperados. Todo el trabajo se realiza bajo la dirección y estrecha supervisión de capataces, supervisores de campo y/o representantes de clientes. Se espera que los trabajadores cumplan con los requisitos de producción mientras realizan todas las tareas asignadas de acuerdo con las políticas de la empresa y los estándares de calidad, saneamiento y seguridad alimentaria del cliente. Para satisfacer las necesidades operativas y de producción, los trabajadores pueden ser asignados o reasignados temporal o permanentemente a diferentes cuadrillas y/o puestos de trabajo para relevo de trabajadores, apoyo operativo, demandas de producción, capacitación u otras razones comerciales legítimas consistentes con los requisitos del programa. Las asignaciones de personal y trabajo son realizadas únicamente por el capataz y/o supervisor en función de las necesidades operativas y de producción. Los trabajadores no pueden cambiar cuadrillas o puestos sin la autorización previa del capataz o supervisor o a menos que se apruebe lo contrario por una razón comercial legítima. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente tareas que son incidentales, pero que no son el enfoque principal de su puesto asignado. Dichas funciones serán de carácter temporal y estarán directamente relacionadas con las operaciones agrícolas. Se espera que los trabajadores realicen todas las tareas asignadas de manera segura, profesional, eficiente y a un ritmo consistente con las operaciones de la tripulación. Los trabajadores deben estar dispuestos, capaces, calificados y disponibles para realizar todas las tareas asignadas. Ocasionalmente, los trabajadores pueden cosechar y/o empacar el producto sin la ayuda de equipo de cosecha (cosecha en el suelo). Dicho trabajo puede realizarse mientras el equipo de cosecha se está reubicando entre ubicaciones de campo o está temporalmente fuera de servicio debido a mantenimiento o reparaciones no programadas. Los trabajadores también pueden ser asignados para reelaborar el producto en el campo para cumplir con las especificaciones del cliente, incluido el repesaje, el reempaque, el reetiquetado (reetiquetado), el reembolsado o la conversión del producto a un estilo de empaque diferente. Estas tareas son incidentales a las operaciones regulares de cosecha y no constituyen actividades rutinarias de empaque que puedan haber sido completadas por otros trabajadores. Los trabajadores deben usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado siempre que sea necesario. Además, los trabajadores pueden realizar tareas de riego, aclareo, azada, prácticas culturales y mantenimiento del rancho relacionadas con las operaciones agrícolas y el cuidado de los cultivos. Dichos deberes pueden incluir la instalación, operación, mantenimiento, resolución de problemas y reparación de sistemas de riego, incluidas líneas de riego por goteo, aspersores, válvulas, bombas, mangueras y otros equipos relacionados. Los trabajadores pueden aclarear los cultivos y eliminar las malezas o la vegetación no deseada a mano o con herramientas manuales, incluidas azadas y palas. Las tareas adicionales pueden incluir la remoción de escombros del campo, el mantenimiento de los caminos del campo y las rutas de acceso, la reparación y el mantenimiento de cercas, puertas y sistemas de riego, la limpieza y desinfección del equipo, y la realización de otras tareas agrícolas del campo asignadas para apoyar las operaciones agrícolas en curso. Los trabajadores deben poder levantar, transportar, mover y manipular materiales que pesen entre 60 y 90 libras de manera segura. Las tareas asignadas requieren agacharse, agacharse, torcerse, empujar, tirar, levantarse, estirarse, arrodillarse, caminar y otros movimientos físicos repetitivos a lo largo de la jornada laboral. Dichas tareas pueden requerir diferentes movimientos repetitivos, posturas y demandas físicas que pueden resultar en dolor muscular temporal, fatiga, rigidez u otras molestias físicas a medida que el cuerpo se adapta a actividades laborales nuevas o repetitivas.

Descripción original en inglés
  • Field Worker (Artichoke) to perform the following duties:
  • All work is performed in the field and on a farm. Workers may harvest, carry, bag, pack, seal, and load fresh agricultural products in the field and may perform multiple pack styles simultaneously. Workers may also operate, inspect, clean, sanitize, and perform routine maintenance on tractors, harvesting equipment, and field sanitation facilities. Workers will receive specific instructions regarding assigned duties and expected results. All work is performed under the direction and close supervision of Forepersons, Field Supervisors, and/or customer representatives. Workers are expected to meet production requirements while performing all assigned duties in accordance with company policies and customer quality, sanitation, and food safety standards. To meet operational and production needs, workers may be temporarily or permanently assigned or reassigned to different crews and/or job positions for worker relief, operational support, production demands, training, or other legitimate business reasons consistent with program requirements. Crew and job assignments are made solely by the Foreman and/or Supervisor based on operational and production needs. Workers may not change crews or positions without prior authorization from the Foreman or Supervisor or unless otherwise approved for a legitimate business reason. Workers may occasionally perform duties that are incidental to, but not the primary focus of, their assigned position. Such duties will be temporary in nature and directly related to agricultural operations. Workers are expected to perform all assigned tasks safely, professionally, efficiently, and at a pace consistent with crew operations. Workers must be willing, able, qualified, and available to perform all assigned duties. Workers may occasionally harvest and/or pack product without the assistance of harvesting equipment (ground harvest). Such work may be performed while harvesting equipment is being relocated between field locations or is temporarily out of service due to unscheduled maintenance or repairs. Workers may also be assigned to rework product in the field to meet customer specifications, including reweighing, repacking, relabeling (restickering), rebagging, or converting product to a different pack style. These duties are incidental to regular harvesting operations and do not constitute routine packing activities that may have been completed by other workers. Workers are required to wear the appropriate personal protective equipment (PPE) whenever necessary. In addition, workers may perform irrigation, thinning, hoeing, cultural practices, and ranch maintenance duties related to agricultural operations and crop care. Such duties may include installing, operating, maintaining, troubleshooting, and repairing irrigation systems, including drip irrigation lines, sprinklers, valves, pumps, hoses, and other related equipment. Workers may thin crops and remove weeds or unwanted vegetation by hand or with hand tools, including hoes and shovels. Additional duties may include removing field debris, maintaining field roads and access routes, repairing and maintaining fences, gates, and irrigation systems, cleaning and sanitizing equipment, and performing other agricultural field duties as assigned to support ongoing farming operations. Workers must be able to safely lift, carry, move, and handle materials weighing between 60 and 90 pounds. Assigned duties require frequent bending, stooping, twisting, pushing, pulling, lifting, reaching, kneeling, walking, and other repetitive physical movements throughout the workday. Such assignments may require different repetitive motions, postures, and physical demands that can result in temporary muscle soreness, fatigue, stiffness, or other physical discomfort as the body adjusts to new or repetitive work activities.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

2 meses de experiencia agrícola comprobable en cualquiera de los productos cosechados en la Orden de Trabajo. Las pruebas de drogas se realizan a expensas del empleador: antes del empleo / después de la contratación, ante sospechas razonables, después del accidente y al azar o periódicamente. Las pruebas de drogas se pueden realizar después de la contratación, pero antes de que el trabajador comience a trabajar en el contrato. Debe ser capaz de entender las instrucciones de trabajo y seguridad en inglés o español, los idiomas hablados y escritos en el lugar de trabajo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26198-108763
Estado del caso
Certificación emitida

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Ubicación
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Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
Ver detalles
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Ubicación
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Remuneración
19,75 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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