Farm Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

caña de azúcar.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Plantar y cortar caña de azúcar, planta continua de dos tallos, picada en longitudes de 32-36". Camina, se agacha, gatea o se sienta entre las hileras de plantas para alcanzar el cultivo cosechable; Tira, retuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionados según el color, el tamaño y la forma, de cápsulas, raíces, tallos o enrejados; con la mano o con cuchillo, machete o hoz; Recoge la cosecha en contenedores, como bolsas, cajas y paquetes, o apila y apila la cosecha en hileras; Recoge y transporta paquetes, fardos, contenedores o pilas de cultivos cosechados al punto de recolección, y carga los cultivos en camiones o vagones, a mano o usando un polipasto o ganchos; Puede atar hojas, tallos, pajas o enredaderas en manojos, usando cordeles, pinzas o bandas elásticas; Puede sacudir la tierra de las enredaderas y apilar enredaderas o paja alrededor de estacas o tallos, con la mano o con una horquilla, para proteger el cultivo de la intemperie en suelo húmedo; Puede recoger y cargar hojas, enredaderas o vainas dispersas en un camión; Puede quemar escombros, hojas y tallos. Los trabajadores caminarán a lo largo de hileras especificadas por el empleador y eliminarán el pasto y las malas hierbas de los campos con las manos o con una azada. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor que tira de un carro a través del campo o entre campos incidentales al trabajo que se está realizando. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, otros trabajadores, árboles, cultivos y equipos. Durante ciertas tareas, es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en equipos. Al participar en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores se coordinarán con otros miembros del equipo para realizar la tarea. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.

Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a su entera discreción el gerente de la granja y / o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador.

Las especificaciones de cosecha pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para cada día de trabajo. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una estrecha supervisión. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una estrecha supervisión para garantizar el cumplimiento de la instrucción. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para verificar su calidad.

El empleador certifica que ha enviado (o enviará con prontitud) la fianza original a CNPC.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.