Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 1

Frutas y verduras: Los deberes incluyen, entre otros: poda, aclareo, formación, cosecha de frutas y verduras, incluidas manzanas, duraznos, moras, cerezas, frambuesas, calabazas y calabazas. Es posible que los trabajadores deban conducir equipos agrícolas, incluidos camiones y tractores, al campo desde la sede de la granja. También es posible que se les requiera utilizar implementos conectados a tractores como remolques de contenedores, cortadoras de césped y rociadores. Se espera que los trabajadores usen de manera segura podadoras, cortadores de alambre y tensores para la instalación de enrejados, escaleras, plataformas de poda y torres de poda. Plantación y formación de nuevos árboles y plantas. También puede ser necesario cavar y arrancar las malas hierbas.

Trabajo alternativo: Trabajo agrícola general, como la limpieza de graneros, la reparación de baldosas de drenaje del campo, la preparación de la tierra para la siembra, el mantenimiento de las herramientas cuidadas, la pintura de los edificios de la granja, el equipo de limpieza o cualquier otra tarea que la administración de la granja considere necesaria.

Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas), después de los cuales se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Siempre se debe tener cuidado para evitar magulladuras o roturas en los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

El empleador cumplirá con la Ley de Tiempo por Enfermedad Ganado (ESTA, por sus siglas en inglés) de Michigan.