General Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Se necesitan trabajadores generales para la finca de caña de azúcar. El trabajo incluye la conducción de tractores, la preparación del campo, el mantenimiento del agua, la fertilización, la planta, la cosecha de cultivos. La preparación del campo incluye trabajo manual con pala y azada de malezas, tratamientos de fumigación localizada. Ayude a reparar y mantener el equipo, la granja, el campo, los diques, las carreteras y el taller. Carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden reparar las cercas. Rastrille o queme las cáscaras para eliminar los residuos y permitir que vuelvan a crecer en la siguiente temporada. Instalar estructura de control de erosión con equipos para el cumplimiento del servicio de conservación natural. Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Todas las herramientas suministradas. Vivienda proporcionada. El trabajo implica agacharse, levantar objetos y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a los 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador estacional empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el rendimiento laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a una prueba de drogas aleatoria, posterior al accidente y / o bajo sospecha, y verificación de antecedentes después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 2 meses de experiencia previa positiva verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones inclinadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados en la carga y descarga de camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; El empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a juicio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que son incidentales a la producción de los cultivos, como la reparación de edificios, el mantenimiento de jardines, el manejo de tractores/equipos agrícolas, la configuración incidental de cultivos cuando sea necesario, la jardinería, etc. Se trata de un negocio muy exigente y competitivo en el que hay que cumplir rigurosamente las especificaciones de calidad. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado.

Lo normal es que pasen de siete a ocho horas al día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en el Sabbath o en los días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor, el frío o la sequía extremos pueden afectar a las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas por semana, si las condiciones climáticas y de cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día.

Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. En general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la caña de azúcar en función de las necesidades de los empleadores. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades estacionales de las tareas y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica.

Si se publica en el Registro Federal un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tarifa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.