Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

NORTH CAROLINA HARVESTING LLC.FLC, (50) Trabajadores agrícolas temporales para Carolina del Norte en (condado de Wayne) desde el 15-20-2026 hasta el 20-20-2026. Cosecha de batatas, recolección de batatas. Cosecharemos a mano, y los trabajadores cosecharán batatas y las colocarán en cubos de 5/8, arrancando las malas hierbas, rastrillando, desmalezando, podando, limpiando las hileras donde están las plantaciones, conduciendo autobuses, realizando operaciones de equipos de las granjas y trabajando en todas las áreas de la granja.

El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante toda la jornada laboral. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Requiere 1 mes de experiencia laboral comprobable en cosecha manual. La tarifa por hora estimada es de $12.78/hr garantizada para "trabajadores estadounidenses (A1)", y la tarifa por hora estimada es de $11.09/hr. garantizada para "trabajadores H-2A (B1)". Tasa salarial: $ 0.50 por cubo de 5/8 o equivalente (camote). Garantía 35 horas semanales. 1ª semana de garantía. Proporcionará transporte diario de ida y vuelta hacia y desde la vivienda hasta el lugar de trabajo, sin costo para los trabajadores. La vivienda se proporciona sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su residencia diariamente. El empleador proporciona las herramientas sin costo alguno para los trabajadores. 3/4 horas de trabajo programadas garantizadas. Transporte/manutención reembolsado de los gastos incurridos por presentarse en el lugar de trabajo si el trabajador completa la mitad del período de empleo. Transporte de ida y vuelta Reembolsado si el trabajador rescinde el contrato. El empleador entiende que la Ley de Normas Justas de Trabajo se aplica independientemente de los requisitos e impuestos de la H-2A. Obligaciones de los empleadores en relación con el pago de salarios. 20 CFR 655.122(h)(1). En el caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y aseo para trabajadores y trabajadoras. Debe tener 18 años de edad. "Ve a tu Centro de Carreras más cercano"