Farm Worker
HS Jeter Farms Partnership
- Ubicación
- Wabbaseka, ARKANSAS
- Remuneración
- 15,56 US$ / mes
- Fecha de inicio
- Inicio: 16/11/2026
Trabajadores agrícolas y obreros
Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Deberes de mano de obra agrícola que incluyen, entre otros, el trabajo de cultivo de tomate y fresas en invernadero / invernadero en todas las etapas; Cuidado del cultivo, incluyendo poda, deshojado, recorte, bajado, recolección, empaque y enrejado, de acuerdo con los estándares de operación. Control biológico, incluida la introducción de control biológico de plagas (insectos beneficiosos), detección de enfermedades…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
$13.05 (H2A)
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Cultivos: tomates, fresas
Deberes de mano de obra agrícola que incluyen, entre otros, el trabajo de cultivo de tomate y fresas en invernadero / invernadero en todas las etapas; Cuidado del cultivo, incluyendo poda, deshojado, recorte, bajado, recolección, empaque y enrejado, de acuerdo con los estándares de operación. Control biológico, incluida la introducción de control biológico de plagas (insectos beneficiosos), detección de enfermedades de las plantas e insectos perjudiciales; La limpieza, incluida la eliminación de plantas, el lavado del interior del invernadero para prepararse para la replantación, y la eliminación y eliminación de los restos de plantas. Operador de equipos agrícolas.
Tareas laborales adicionales: Trabajar en camas de exhibición en el lugar, camas de almacenamiento y campos. Ayudar con la producción de plantas para incluir recorte, división, macetas,
y el traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar. Los trabajadores ayudarán con el cultivo de plantas para incluir el deshierbe, los lechos de siembra y
campos, trabajando en el paisajismo in situ de los lechos de exhibición, recorte, poda del inventario de plantas y traslado de plantas dentro y fuera de los invernaderos in situ
y campos. Ayudar con el envío de plantas para incluir limpieza, organización, traslado de plantas dentro y fuera de invernaderos y campos en el lugar, riego,
Plantas de deshierbe, encajonado y etiquetado para el envío y la carga de camiones.
Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen equipo agrícola durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de cualquier
Se requiere que el trabajador opere cualquier equipo agrícola, los trabajadores serán instruidos en la seguridad y operación del tractor antes de conducir el tractor.
Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Falta repetida de obediencia
Los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento pueden dar lugar a la rescisión.
Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán diversas tareas para el mantenimiento de la propiedad del vivero, césped, jardines, invernaderos, campos,
equipos y edificios. Estas tareas pueden incluir la pintura de los edificios de los viveros, la reparación de cercas, el corte del césped, el consumo de malezas y otros
Mantenimiento de edificios y terrenos.
2 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Capacitación en el sitio para la tarea de cortinas. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado. Todas las pruebas de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
HS Jeter Farms Partnership
ELC Harvesting, Inc
Heartland Farms