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H-2A

Farmworker; Diversified (45.2092.00)

Trabajador agrícola; Diversificado (45.2092.00)

  • McNeill Labor Management Inc
  • Belle Glade, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Siembra de caña: Un trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad…

Remuneración
14,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
10/9/2026 a 31/12/2026
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
357 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
10/9/2026
Fin del contrato
31/12/2026
Tipo de visa
H-2A
Dirección
26.5036, -80.3046
Código postal (ZIP)
33430
Horas por semana
36

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Siembra de caña: Un trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando con rapidez y destreza para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Las alergias a variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento. Siembra y corte de caña de azúcar, planta continua de dos tallos, cortada en longitudes de 32-36". Camina, se agacha, gatea o se sienta entre las hileras de plantas para alcanzar el cultivo cosechable; Tira, retuerce o corta fibras, hojas, tallos, paja o enredaderas, seleccionados según el color, el tamaño y la forma, de cápsulas, raíces, tallos o enrejados; con la mano o con cuchillo, machete o hoz; Recoge la cosecha en contenedores, como bolsas, cajas y paquetes, o apila y apila la cosecha en hileras; Recoge y transporta paquetes, fardos, contenedores o pilas de cultivos cosechados al punto de recolección, y carga los cultivos en camiones o vagones, a mano o usando un polipasto o ganchos; Puede quemar escombros, hojas y tallos. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Los trabajadores caminarán a lo largo de hileras especificadas por el empleador y eliminarán el pasto y las malas hierbas de los campos con las manos o con una azada. Los trabajadores estarán de pie, agachados, agachados y estirándose durante un período prolongado. Durante las operaciones de campo, es posible que se requiera que los trabajadores conduzcan un tractor que tira de un carro a través del campo o entre campos incidentales al trabajo que se está realizando. Los trabajadores serán instruidos sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. El trabajo es al aire libre y continuará en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol después de la contratación sin costo para el trabajador.

El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes se realizarán durante el proceso de entrevista y se llevarán a cabo a cargo y discreción del empleador.

Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y ser capaz de levantar y transportar 70 libras en el campo. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Los trabajadores deben ser capaces de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral y ser capaces de levantar y transportar 70 libras en el campo. Los trabajadores deben trabajar a un ritmo sostenido (continuo durante un período prolongado de tiempo sin interrupción), vigoroso (rápido y constante) y hacer esfuerzos de buena fe (hechos con seria intención) para trabajar de manera eficiente (desempeñando sus funciones de la mejor manera posible con el menor tiempo y esfuerzo), y consistentemente (de la misma manera durante mucho tiempo) que sean razonables bajo las condiciones climáticas y otras condiciones de trabajo para garantizar que cumplan con la producción establecida por el empleador y estándar de calidad.

Los nuevos sembradores y picadores tendrán un período de prueba de 3 días en el que luego se espera que planten un mínimo de 1 hilera, 1/2 milla de largo por hora. Cualquier trabajador que no cumpla con este estándar después del período de prueba está sujeto a despido.

Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar a los supervisores de cualquier problema mecánico. Es posible que se requiera que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.

Descripción original en inglés
  • Cane planting: A worker must possess the physical strength and endurance (ability to continue or last) to repeat the harvest process throughout the workday, working quickly and skillfully to perform activities assigned during that activity. Allergies to varieties of ragweed, goldenrod, insecticides, related agricultural chemicals, etc., may affect worker’s ability to perform the work described herein. Planting and Cutting sugar cane, continuous two-stalk plant, chopped into 32-36” lengths. Walks, stoops, crawls, or sits between plant rows to reach harvestable crop; Pulls, twists, or cuts fibers, leaves, stalks, straw, or vines, selected according to color, size, and shape, from bolls, roots, stalks, or trellises; by hand or using knife, machete, or sickle; Collects crop into containers, such as bags, boxes, and bundles, or piles and stacks crop in windrows; Picks up and carries bundles, bales, containers, or stacks of harvested crop to collection point, and loads crop onto truck or wagon, by hand or using hoist or hooks; May burn debris, leaves, and stalks. The job is outdoors and continues in all types of weather. Workers will walk along rows specified by the employer and will remove grass and weeds from the fields using their hands or with a hoe. Workers will be standing, crouching, bending, and reaching for an extended period. During field operations workers may be required to drive a tractor pulling a wagon through the field or between fields incidental to the job being performed. Workers will be instructed in the safety and operation of the tractor before driving. The work is outdoors and will continue in all kinds of weather. Workers may be requested to submit to random drug or alcohol tests post-hire at no cost to the worker.
  • Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. All drug testing and background checks will occur during the interview process and will be conducted at the sole cost and discretion of the employer.
  • Must be able to lift 70lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 70lbs. in field. Use of personal cell phones or other personal electronic devices during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. Workers must be able to lift 70 lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 70 lbs. in the field. Workers must work at a sustained (continuing for an extended period of time without interruption), vigorous pace (quick and steady) and make bona fide efforts (made in earnest intent) to work efficiently (performing or functions in the best possible manner with the least water of time and effort), and consistently (same way for a long time) that are reasonable under the climatic and other working conditions to ensure they meet the employers established production and quality standard.
  • New planters and choppers will have a 3-day probation period in which afterwards they will be expected to plant a minimum of 1 row, ½ mile long per hour. Any worker who does not meet this standard after the probation period is subject to discharge.
  • Farm Equipment Operation During Field Operations: Workers may be required to operate tractors and other farm equipment during field operations as an incidental activity in the production of crops. Before any worker is required to operate any farm equipment, the worker will be instructed in the proper and safe operation of tractor. Workers must notify supervisors of any mechanical issues. Workers may be required to operate tractors according to instructions and in a manner that protects the operator, other workers, trees, crops, and equipment. Repeated failure to obey operating and safety instructions may result in termination.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias y posteriores a la contratación sin costo para el empleado. Fallar o negarse a una prueba de drogas resultará en la terminación inmediata.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26181-066818
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26289-306235

Farm Hand

S&W Ag, LLC

Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26293-312073

Nursery Worker

Manzana LLC

Ubicación
Huntersville, NORTH CAROLINA
Remuneración
12,84 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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