Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 1

Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno.

Producción de frutas / verduras: Deberes que incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plante, cultive, coseche y empaque vegetales (cajas, cubos y cajones). Colocación de plástico, colocación de plantas, deshierbe (con azada y a mano), clavado de estacas, clasificación / clasificación y actividades asociadas con la producción de vegetales. Ayudar en la configuración del producto para la venta de la cosecha.

Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de suelo para la siembra, el mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que se emplea al trabajador. También incluyen la fijación y el vaciado y la pintura de cercas / graneros. Participar en la operación de ganado, los deberes pueden incluir, entre otros, la alimentación, la participación en el parto, el etiquetado, las vacunas, el movimiento de un corral a otro y la clasificación. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan el trabajo en las actividades primarias enumeradas anteriormente.

Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.