Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Productos básicos: Verduras, incluidos, entre otros, brócoli y coliflor.

Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión, eficiencia y teniendo en cuenta los estándares de calidad para garantizar la producción de un producto de primera calidad. Los trabajadores cosecharán cultivos, incluidos, entre otros, brócoli y coliflor. Los trabajadores empacarán brócoli y coliflor en cajas de cartón a una tasa de 4 paletas por hora para la corona y 3 paletas por hora para los racimos. No habrá tareas mecánicas de cultivo o plantación involucradas bajo esta certificación laboral, aparte del trasplante de coliflor y brócoli. El trabajo consistirá en cortar brócoli y coliflor, agrupar brócoli, apilar cajas de cartón, hacer cajas de cartón. Es necesario agacharse y arrodillarse considerablemente. Se debe tener cuidado para evitar dañar los productos.

Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores y montacargas. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección. Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja. Los trabajadores realizarán tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores que no produzcan un número suficiente de unidades de pago a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago se les pagará por hora en el AEWR por ese período de pago. Si el empleador recibe una multa por actos cometidos por un trabajador en la carretera mientras conducía un vehículo o equipo proporcionado por el empleador y él o ella tiene la culpa, el monto de la multa se deducirá de los salarios de los empleados cuando el trabajador lo autorice expresamente por escrito.

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos básicos en los negocios de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.