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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop

Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos

  • Martinez & Son's Trucking, LLC
  • Moore Haven, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Se requiere un (1) mes de experiencia previa en siembra de caña de azúcar, cosecha o trabajos agrícolas estrechamente relacionados. El empleador proporcionará orientación específica para el trabajo, incluidos los procedimientos de trabajo, la seguridad del equipo y la…

Remuneración
14,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/9/2026 a 31/12/2026
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
175 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/9/2026
Fin del contrato
31/12/2026
Tipo de visa
H-2A
Dirección
County Road 720
Código postal (ZIP)
33471
Horas por semana
48

Información adicional de remuneración

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $14.00 por hora

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores. Se requiere un (1) mes de experiencia previa en siembra de caña de azúcar, cosecha o trabajos agrícolas estrechamente relacionados. El empleador proporcionará orientación específica para el trabajo, incluidos los procedimientos de trabajo, la seguridad del equipo y la instrucción operativa necesaria para realizar las tareas asignadas.

Se asignará una sembradora de caña a los campos designados y preparados para la siembra. Las cuadrillas generalmente consistirán en nueve (9) trabajadores que realizan actividades relacionadas con la siembra, incluida la carga, descarga, siembra y corte de caña de semilla. Cada cuadrilla trabajará junto a tractores tirando de carretas cargadas de caña de escalar. Los trabajadores pueden viajar en carretas colocadas en el campo y colocarán la caña de semillas en hileras preparadas a intervalos designados. Los trabajadores asignados a las tareas de corte cortarán la caña de siembra en longitudes de plantación apropiadas de acuerdo con las especificaciones del empleador y los estándares de calidad. Los trabajadores deben seguir constantemente los procedimientos de siembra y los estándares de calidad para garantizar el establecimiento adecuado de los cultivos. Para mantener el ritmo de las operaciones de campo, se espera que los trabajadores realicen tareas de siembra y corte de acuerdo con los estándares de calidad y productividad del empleador. Los nuevos trabajadores recibirán un período de aclimatación y orientación pagado de catorce (14) días para familiarizarse con los métodos específicos del empleador, el ritmo de campo y las expectativas de trabajo.

Como tarea incidental y poco frecuente, los trabajadores pueden ayudar ocasionalmente con la colocación del equipo o el movimiento de la caña de siembra dentro de las instalaciones de la granja. Cualquier operación de tractores o montacargas se limitará a las actividades rutinarias en la granja, realizadas solo después de las instrucciones proporcionadas por el empleador y bajo la supervisión del empleador. No se requiere experiencia previa en la operación de tractores o montacargas, licencia de conducir comercial o certificación externa especializada para estas tareas incidentales en la granja.

Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo de siembra o cosecha primaria no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, a los trabajadores se les pueden asignar tareas incidentales diversas directamente relacionadas con la operación agrícola. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario. Dichos deberes pueden incluir el mantenimiento general y la limpieza del lugar de trabajo, la propiedad agrícola y las estructuras agrícolas; desmalezado, poda, excavación, corte, desmoche y eliminación de malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas; instalación y remoción de mantillo de plástico y cinta de goteo de riego; mantenimiento y reparación de riego; y otras actividades relacionadas con la producción de cultivos. Las actividades de saneamiento en el campo pueden incluir la limpieza, la desinfección, el mantenimiento y la realización de reparaciones menores en cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar con la limpieza de rutina, el lavado, la lubricación y el mantenimiento menor de los vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores, camiones, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha. Es posible que se requiera que los trabajadores ayuden con la limpieza básica y el mantenimiento de las viviendas e instalaciones de uso común proporcionadas por el empleador, limitado al mantenimiento menor necesario para mantener condiciones de vida seguras, higiénicas y saludables.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform assigned duties as described in this clearance order and as instructed by their supervisors. One (1) month of prior experience in sugarcane planting, harvesting, or closely related agricultural work is required. The employer will provide job-specific orientation, including work procedures, equipment safety, and operational instruction necessary to perform assigned duties.
  • A cane planter will be assigned to designated fields prepared for planting. Crews will generally consist of nine (9) workers performing planting-related activities, including loading, unloading, planting, and cutting seed cane. Each crew will work alongside tractors pulling wagons loaded with seed cane. Workers may ride on wagons positioned in the field and will place seed cane into prepared rows at designated intervals. Workers assigned to cutting duties will chop seed cane into appropriate planting lengths according to employer specifications and quality standards. Workers must consistently follow planting procedures and quality standards to ensure proper crop establishment. To maintain the pace of field operations, workers are expected to perform planting and chopping duties in accordance with the employer's quality and productivity standards. New workers will receive a fourteen (14) day paid acclimatization and orientation period to become familiar with the employer's specific methods, field pace, and work expectations.
  • As an incidental and infrequent duty, workers may occasionally assist with the positioning of equipment or movement of seed cane within the farm premises. Any operation of tractors or forklifts will be limited to routine on-farm activities, performed only after employer-provided instruction and under employer supervision. No prior tractor or forklift operating experience, commercial driver's license, or specialized external certification is required for these incidental on-farm duties.
  • General Farm Maintenance and Other Activities: When primary planting or harvesting work is temporarily unavailable due to weather conditions, crop conditions, operational needs, or other lawful business reasons, workers may be assigned miscellaneous incidental duties directly related to the agricultural operation. These duties will not replace or substantially reduce the availability of primary agricultural work. Such duties may include general maintenance and clean-up of the worksite, farm property, and agricultural structures; weeding, trimming, digging, cutting, topping, and removal of weeds, vines, debris, and trash from fields and fence lines; installation and removal of plastic mulch and irrigation drip tape; irrigation maintenance and repair; and other crop-production-related activities. Field sanitation activities may include cleaning, disinfecting, maintaining, and performing minor repairs to harvest buckets, bins, trailers, hand tools, and similar agricultural equipment. Workers may also assist with the routine cleaning, washing, lubrication, and minor upkeep of farm vehicles and equipment, including tractors, trucks, buses, trailers, and harvest machinery. Workers may be required to assist with the basic cleaning and upkeep of employer-provided housing and common-use facilities, limited to minor maintenance necessary to maintain safe, sanitary, and healthy living conditions.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
1 mes de experiencia

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26169-028986
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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