Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

paja, piñones.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Plante, cultive y coseche manualmente piñones y paja. Use herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Los deberes pueden incluir la labranza de la tierra y la aplicación de fertilizantes; trasplante, deshierbe, aclareo o poda de cultivos; aplicación de plaguicidas; o limpieza, clasificación, clasificación, embalaje y carga de productos cosechados. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, o participar en actividades de riego. Registre información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. Inspeccione, clasifique, clasifique y almacene los piñones y la paja cosechados. Coseche los piñones y la paja a mano o con herramientas manuales. Instale y opere equipos de riego. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines.

Coseche las piñas a mano o con herramientas y equipos manuales. Extraiga los piñones de las piñas utilizando herramientas manuales o equipos de extracción mecánica. Limpiar, clasificar, clasificar y almacenar los piñones y la paja cosechados. Inspeccione los piñones cosechados para evaluar la calidad y detectar defectos. Instale y opere equipos de riego.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques.

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Reparación de cercas.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Trabajo al aire libre requerido en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, etc.).

Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador, aleatorias y posteriores al accidente. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.