Farmworkers and Laborers, Crops

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Trabajos de precosecha y poscosecha, como la siembra (incluido el injerto) y el cultivo de cafetales, plátanos, plátanos y la cosecha de los productos. En nuestra granja, la temporada generalmente comienza en mayo y se extiende hasta febrero. Los trabajadores deben recoger a mano el café maduro, para no menos del 80% de la cosecha total, con una canasta alrededor de la cintura con una tasa mínima de 28 libras por hora, 8 horas por día. Los trabajadores calificados deben poder recoger al menos 28 libras de café maduro en una hora. La mayoría de las jornadas de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante a medida que se desplazan de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje 12 horas al día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. Las horas extras se pagarán, si corresponde, según la ley estatal o federal. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. Realizar un trabajo fuera del alcance de la Visa H2A, resultará en la terminación inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado.