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H-2A

Agricultural Equipment Operator

Operador de Maquinaria Agrícola

  • Mark Mueller
  • Hiawatha, KANSAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Operador de maquinaria agrícola (tractorista)

Operamos una granja estacional de maíz y soja y una operación de vacas / terneros, lo que requiere empleados estacionales durante nuestras ocupadas temporadas de cosecha de otoño y siembra / parto de primavera. Nuestra cosecha de maíz y soja se extiende de agosto a diciembre. El ganado se lleva a nuestra base de operaciones en septiembre para el parto de otoño, que comienza alrededor del 1 de septiembre y continúa…

Remuneración
18,14 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/8/2026 a 1/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,14 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/8/2026
Fin del contrato
1/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1757 300th St
Código postal (ZIP)
66434
Horas por semana
55

Información adicional de remuneración

$16.88/hr (salario ofrecido solo para trabajadores H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Operamos una granja estacional de maíz y soja y una operación de vacas / terneros, lo que requiere empleados estacionales durante nuestras ocupadas temporadas de cosecha de otoño y siembra / parto de primavera. Nuestra cosecha de maíz y soja se extiende de agosto a diciembre. El ganado se lleva a nuestra base de operaciones en septiembre para el parto de otoño, que comienza alrededor del 1 de septiembre y continúa hasta el 1 de mayo. Los empleados ayudarán con el cuidado del ganado durante el período de confinamiento, incluida la alimentación diaria, los controles de salud y la asistencia con el parto y los partos. En marzo/abril, los empleados comenzarán a plantar maíz, seguido de soja en abril/mayo. Después del 1 de mayo, no requerimos asistencia adicional para nuestra operación de cultivo, ya que los cultivos están en los campos para la temporada de crecimiento de verano. Del mismo modo, no se necesita asistencia para nuestro ganado después del 1 de mayo, ya que son liberados a pastar y no requieren cuidados diarios. Los deberes del trabajo incluirán la preparación de los campos para la siembra y la fijación de implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores con pernos y herramientas manuales. Los empleados operarán tractores y otros equipos agrícolas, cargarán y descargarán cultivos o materiales manualmente o usando cintas transportadoras, montacargas o sinfines de transferencia, y cargarán tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas u horquillas. Manipularán los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria, observarán y escucharán el funcionamiento de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos y operarán los equipos para cosechar cultivos. Los deberes también incluyen conducir camionetas para transportar cultivos, suministros y herramientas; limpieza de puestos, corrales y equipos con soluciones desinfectantes, cepillos, palas o bombas; y conducir camiones, tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales. Los empleados alimentarán y darán de beber al ganado, supervisarán los suministros de alimentos y agua, inspeccionarán, mantendrán y repararán equipos, maquinaria, edificios, corrales, patios y cercas, y patrullarán las tierras de pastoreo a caballo o utilizando vehículos todo terreno. Las responsabilidades adicionales incluyen el cuidado de los animales, la limpieza de equipos o instalaciones y la operación de equipos agrícolas para transportar los cultivos de los campos y descargarlos en los contenedores de almacenamiento. Los empleados también serán responsables de alimentar y realizar controles diarios al ganado, administrar vacunas, ayudar con el parto y los partos, y apoyar todos los aspectos del parto. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará $19.21/hr si esa tarifa excede la tarifa actual publicada.

Descripción original en inglés
  • We operate a seasonal corn and soybean farm and a cow/calf operation, requiring seasonal employees during our busy fall harvest and spring planting/calving seasons. Our corn and soybean harvest runs from August through December. Cattle are brought to our home base in September for fall calving, which begins around September 1 and continues through May 1. Employees will assist with cattle care during the confinement period, including daily feeding, health checks, and assisting with birthing and deliveries. In March/April, employees will begin planting corn, followed by soybeans in April/May. After May 1, we do not require additional assistance for our crop operation, as the crops are in the fields for the summer growing season. Likewise, no assistance is needed for our cattle after May 1, as they are released to pasture and require no daily care. Job duties will include preparing fields for planting and attaching farm implements such as plows, discs, sprayers, or harvesters to tractors using bolts and hand tools. Employees will operate tractors and other farm equipment, load and unload crops or materials manually or using conveyors, forklifts, or transfer augers, and load hoppers, containers, or conveyors to feed machines using forklifts, transfer augers, suction gates, shovels, or pitchforks. They will manipulate controls to set, activate, and adjust mechanisms on machinery, observe and listen to machinery operation to detect equipment malfunctions, and operate equipment to harvest crops. Duties also include driving pickup trucks to haul crops, supplies, and tools; cleaning stalls, pens, and equipment using disinfectant solutions, brushes, shovels, or pumps; and driving trucks, tractors, and other equipment to distribute feed to animals. Employees will feed and water livestock, monitor food and water supplies, inspect, maintain, and repair equipment, machinery, buildings, pens, yards, and fences, and patrol grazing lands on horseback or using all-terrain vehicles. Additional responsibilities include caring for animals, cleaning equipment or facilities, and operating farming equipment to transport crops from the fields and unload them into storage bins. Employees will also be responsible for feeding and performing daily checks on cattle, administering vaccines, assisting with birthing and deliveries, and supporting all aspects of calving. The employer, at its sole discretion, may grant pay increases based on factors such as performance, longevity, and/or experience. Employer may also, at its sole discretion, offer performance-based incentive bonuses that are not guaranteed and are determined by the employer. Workers returning for a consecutive season will be paid $19.21/hr if that rate exceeds the current published rate.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Operador de maquinaria agrícola (tractorista)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Debe tener una licencia de conducir regular. Requiere 3 meses de experiencia en granjas

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26153-970640
Estado del caso
Certificación emitida

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