Farm Worker/Laborer

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Necesitamos empleados estacionales para ayudar con nuestra temporada de producción de cultivos de maíz, sorgo, soja y ensilaje. Se requerirá que los empleados completen todas las tareas asignadas relacionadas con el cultivo y la cosecha de estos cultivos. Los deberes del trabajo incluyen operar equipos agrícolas como tractores, rociadores, segadoras, minicargadores, camiones, vehículos de cuatro ruedas, trituradoras de pacas, tractores de paquete, picadoras de ensilaje, sopladores de nieve, empacadoras y bastidores, cosechadoras, equipos de riego y otra maquinaria utilizada para labrar el suelo, preparar campos, plantar, cultivar, regar, cosechar y maximizar la producción de cultivos. Los empleados ayudarán con el corte y empaque de ensilaje, el empacado de tallos de maíz, el acarreo de pacas, el corte rotatorio de pastos, la fumigación de malezas y maíz, la labranza del campo de otoño, la remoción de nieve durante los meses de invierno, el mantenimiento del jardín, la instalación de sistemas de riego en mayo, la guardación de los sistemas de riego para el invierno y el mantenimiento y reparación de los sistemas de riego de pivote. Las tareas adicionales incluyen cuidar y alimentar al ganado, limpiar los corrales y la ropa de cama según sea necesario, limpiar la tierra, realizar tareas de mano de obra, sujetar implementos agrícolas con pernos y herramientas manuales, conducir semirremolques agrícolas para transportar cultivos, suministros y herramientas, observar y escuchar la maquinaria para detectar fallas y completar el mantenimiento diario, las reparaciones de rutina y la limpieza de todos los equipos y sistemas de riego. Los salarios superiores a $17.72 por hora requieren experiencia previa en City View Farm LLC y responsabilidades adicionales. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará la tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa publicada actualmente.