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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop

Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos

  • Chapa Global Contracting, Inc.
  • Randolph, MINNESOTA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Pícara: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que son de una especie diferente dejando el campo listo para el despanojado. Despanojado de maíz: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, quitando las espigas que…

Remuneración
14,60 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
17/6/2026 a 27/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,60 US$ / hora
Puestos ofrecidos
18 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
17/6/2026
Fin del contrato
27/3/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
44.496759,-92.994866
Código postal (ZIP)
55065
Horas por semana
42

Información adicional de remuneración

12.92/hr (salario H-2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Pícara: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, retirando las plantas de maíz que son de una especie diferente dejando el campo listo para el despanojado. Despanojado de maíz: el trabajador caminará por los pasillos entre las plantas en los campos de maíz, quitando las espigas que quedan después del paso de la despanojadora. Los trabajadores quitarán los picos y los dejarán caer en el suelo. Embolsado: Los trabajadores procesarán, embolsarán, volverán a embolsar y volverán a empacar las semillas de maíz recién cosechadas. Los trabajadores trabajarán en una instalación de almacenamiento de productos agrícolas adyacente a tierras agrícolas arrendadas y controladas por el productor de sitio fijo, Remington Seeds. Al menos el 51% del producto manipulado por los trabajadores será cultivado/producido directamente por Remington Seeds. Cuando sea necesario, se les puede pedir a los trabajadores que operen un montacargas para mover las bolsas de maíz o productos agrícolas dentro de las instalaciones de almacenamiento de productos agrícolas. Trabajador de la cosecha de maíz de la semilla: clasifique el maíz cosechado de la máquina agitadora y la correa giratoria y deseche el maíz en mal estado. Trabajo realizado en tierras propiedad del productor/operador (Remington Seeds) y maíz cultivado por el mismo. Garantice el 100% de la calidad de la mejor manera posible. Los supervisores proporcionarán instrucciones diarias, supervisión general y demostraciones de las técnicas adecuadas según sea necesario. Los trabajadores deben comprender y seguir instrucciones, comunicarse eficazmente con los supervisores y se espera que desarrollen las habilidades necesarias para realizar las tareas asignadas con prontitud y competencia con una supervisión mínima.

Cuide y controle la velocidad de la máquina. Debe ser capaz de identificar plantas de maíz macho/hembra. El trabajo requiere coordinación de múltiples extremidades, manos diestras, brazo-mano.

Deshierbe manual: Los trabajadores caminarán por los campos de maíz acumulando las malezas alrededor de las plantas de maíz. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, o equipos, en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Reglas y expectativas de la vivienda: Mantenga limpio el espacio habitable en todo momento. Barre todos los pisos a diario. Absolutamente ningún daño a la propiedad de la vivienda. No se permite música alta ni fiestas después del anochecer. No manipule, retire ni cubra los detectores de humo. Las baterías deben permanecer en los detectores en todo momento. No retire los calentadores ni los extintores de incendios de la unidad. No se permiten cables de extensión. No retire ni dañe los mosquiteros de ventanas o puertas.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform assigned duties as instructed by their supervisor. Rogueing: the worker will walk down the aisles between the plants in the corn fields, removing the corn plants that are from a different species leaving the field ready for detasseling. Corn detasseling: the worker will walk down the aisles between the plants in the corn fields, removing the spikes that are left after the detasseling machine passes through. Workers will remove the spikes and drop them on the ground. Bagging: Workers will process, bag, rebag, and repack recently harvested seed corn. Workers will work in a produce storage facility adjacent to farmland leased and controlled by fixed-site grower, Remington Seeds. At least 51% of product handled by workers will be grown/produced directly by Remington Seeds. When needed, workers may be asked to operate a forklift to move the seedcorn bags or agricultural products within the produce storage facility. Seed Corn Corn Harvest Worker - sort harvested corn from shaking machine and rotary belt and throw away bad corn. Work performed on land owned by grower/operator (Remington Seeds) and corn raised by same. Ensure 100% quality to best of ability. Supervisors will provide daily instructions, general supervision, and demonstrations of proper techniques as needed. Workers must comprehend and follow directions, communicate effectively with supervisors, and are expected to develop the skills necessary to perform assigned tasks promptly and proficiently with minimal supervision.
  • Care for and monitor machine speed. Must be able to identify male/ female corn plants. Job requires multi-limb coordination, dexterous hands, arm-hand.
  • Hand weeding: Workers will walk through the corn fields pooling the weeds around the corn plants. Workers who possess a valid driver's license and meet all applicable legal requirements, including holding a doctor's certificate as required by 29 CFR § 500.105, may be asked to drive vehicles for transporting workers, or equipment, on company business. This task is voluntary, compensable, and not a mandatory job duty. Workers without a valid driver's license or doctor's certificate will still be fully eligible for employment and are not disqualified from any other job responsibilities outlined in this application. The employer can and will make alternative arrangements for the transportation of workers should the need arise.
  • Housing Rules and Expectations: Keep the living space clean at all times. Sweep all floors daily. Absolutely no damage to the housing property. No loud music or parties are allowed after dark. Do not tamper with, remove, or cover smoke detectors. Batteries must remain in the detectors at all times. Do not remove heaters or fire extinguishers from the unit. Extension cords are not permitted. Do not remove or damage window or door screens.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

2 meses de experiencia en despanojado de maíz. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar las tareas descritas y estar disponibles durante toda la duración del trabajo. Debe ser capaz de levantar 70 libras a la altura de los hombros repetidamente durante toda la jornada laboral. Debe tener o ser capaz de aprobar con éxito la capacitación en montacargas y recibir un certificado de operador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26104-792133
Estado del caso
Certificación emitida

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