Cómo trabajar en Estados Unidos siendo brasileño: caminos legales
Las principales visas y caminos para que un brasileño trabaje legalmente en EE. UU., qué exige cada una y cuál suele ser la más accesible para quien no tiene título universitario.
Redação H2A Works Actualizado el 30 de octubre de 2026 9 min de lectura
Para trabajar legalmente en Estados Unidos, un brasileño necesita una visa o una autorización que permita trabajar, y casi siempre todo comienza con una oferta de empleo. No existe una visa para "buscar empleo" y la visa de turista no permite trabajar. El camino correcto depende de tu profesión, tu escolaridad y el tiempo que quieras quedarte.
Respuesta rápida: con título universitario y una empresa que te patrocine, el camino común es la H-1B. Dentro de la misma empresa, L-1. Con un currículum excepcional, O-1 o green card por mérito. Estudiando, F-1 con OPT. Sin título, el camino más accesible suele ser la visa H-2A, de trabajo agrícola temporal.
Los principales caminos para brasileños
H-1B: ocupaciones especializadas
Sirve para ocupaciones que normalmente exigen título universitario en el área (tecnología, ingeniería, finanzas, salud). Una empresa estadounidense debe patrocinarte. Hay un límite anual de visas y una selección por sorteo: desde la temporada de 2027, una regla del gobierno estadounidense da más probabilidades a los registros con salarios más altos. Desde septiembre de 2025 también existe la exigencia de pagar US$ 100 mil en nuevas peticiones para quien está fuera de EE. UU., medida que enfrenta demandas judiciales y cambió de situación a lo largo de 2026. Confirma las reglas vigentes en el sitio de USCIS antes de decidir.
Para quien ya trabaja en una multinacional con sucursal en EE. UU. y es trasladado allí, normalmente después de al menos un año en la empresa fuera del país. No hay sorteo, pero exige ese vínculo entre las empresas.
O-1 y green card por mérito (EB-1, EB-2 NIW)
La O-1 es para personas con habilidad extraordinaria comprobada en su área. Los green cards EB-1 y EB-2 con exención por interés nacional (NIW) permiten, en algunos casos, que la propia persona haga la solicitud, sin empresa patrocinadora. El nivel de prueba es alto y suele hacer falta un abogado de inmigración.
F-1 con OPT: estudiar y trabajar después
Con visa de estudiante puedes trabajar en actividades relacionadas con tu carrera después de graduarte (OPT, y una extensión para áreas STEM). Es un camino caro: exige comprobar que tienes recursos para pagar el curso y la estadía.
H-2A y H-2B: trabajo temporal
La H-2A es para trabajo agrícola temporal o de temporada, sin límite anual ni sorteo. La H-2B es para trabajo temporal no agrícola, como hotelería y jardinería, y tiene un límite anual de visas. En ambas, el empleador es quien solicita la visa, y las reglas de pago, vivienda y transporte quedan descritas en la oferta. Mira la diferencia en H-2A o H-2B.
Visa de turista: no autoriza trabajar. Trabajar con ella puede costarte la visa y el ingreso futuro.
Cómo elegir tu camino
Responde cuatro preguntas:
¿Tienes título o experiencia avanzada en tu área? Si sí, H-1B, L-1, O-1 o green card por mérito entran en la conversación. Si no, mira las visas temporales.
¿Hay una empresa dispuesta a patrocinarte? La mayoría de los caminos depende de eso.
¿Cuánto puedes invertir? Estudiar en EE. UU. cuesta mucho más que una visa de trabajo temporal.
¿Quieres quedarte para siempre o ganar en dólares por una temporada? Las visas temporales sirven al segundo objetivo.
Pasos prácticos, sea cual sea la visa
Currículum al estilo estadounidense: una página (hasta dos con mucha experiencia), sin foto, edad, estado civil ni CPF, con resultados en números.
Perfil de LinkedIn en inglés, con el mismo enfoque del currículum.
Inglés para la entrevista: practica las preguntas comunes y habla con honestidad de tu visa desde el principio.
Networking: muchos empleos estadounidenses se llenan por recomendación, así que conversa con brasileños que ya trabajan allá.
Cuidado con las estafas: ningún empleo serio cobra para "garantizar" una visa. Mira estafas con ofertas H-2A.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la visa de trabajo más fácil de conseguir en EE. UU.?
Depende de tu perfil. Quien no tiene título suele tener más acceso a la H-2A (agrícola) y la H-2B (temporal no agrícola), porque no exigen formación universitaria y, en el caso de la H-2A, no hay sorteo. Aun así, quien contrata es el empleador, y la visa la decide las autoridades estadounidenses.
¿Puedo ir a EE. UU. como turista y buscar empleo allá?
No. La visa de turista no permite trabajar y no es un camino para conseguir empleo. Busca la oferta antes, desde fuera del país.
¿Necesito un abogado de inmigración?
Para casos complejos, como la O-1 y el green card por mérito, vale mucho la pena. En las visas H-2A, el proceso de la visa lo lleva el empleador, pero debes revisar el contrato antes de aceptar.
¿Puedo trabajar para una empresa estadounidense sin salir de Brasil?
Sí, muchas empresas contratan brasileños como prestadores remotos. Eso no da derecho a vivir en EE. UU., pero es una forma de ganar en dólares. Mira trabajo remoto o en EE. UU..
Dónde entra H2A Works
Si no tienes título, no tienes una empresa que te patrocine y quieres ganar en dólares, el camino más accesible suele ser una oferta H-2A. H2A Works reúne las ofertas públicas del Departamento de Trabajo de EE. UU., muestra el salario, la vivienda y el período de cada una, te ayuda a preparar currículum y correo en inglés y envía tu postulación directo al empleador desde tu propio Gmail.
Empieza por las ofertas H-2A abiertas, conoce la visa H-2A y crea tu cuenta gratis. Nunca cobramos por una oferta y no prometemos contratación ni visa: eso depende del empleador y de las autoridades de EE. UU.
H2A Works no vende empleos, no promete contratación y no garantiza la aprobación de la visa. Las reglas pueden cambiar; confirma las decisiones importantes en las fuentes oficiales indicadas en el artículo.
