H-2BVerificada

busser/dining room attendant

Glenfield Drive, LLC
Waynesville, NORTH CAROLINA

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Última consulta à fonte: 13/11/2026

Resumo da vaga

Waiters and Waitresses

Remuneração: US$ 16,65 / hora
Início do contrato / Fim do contrato: 01/02/2027 a 30/11/2027
Escolaridade: Sem escolaridade mínima exigida

Experiência exigida: Não · 0 mês de experiência

Este resumo reúne os dados da vaga no seu idioma. A descrição original em inglês continua abaixo; confira os detalhes antes de se candidatar.

Condições da vaga

Remuneração: US$ 16,65 / hora
Posições oferecidas: 7 posições
Jornada: Tempo integral
Início do contrato: 01/02/2027
Fim do contrato: 30/11/2027
Tipo de visto: H-2B
Endereço: 2300 Swag Road
Código postal (ZIP): 28785
Horas por semana: 40

Atividades e descrição

Descrição original em inglês

***RFI Response***
For clarification on tasks to be performed for set up and prepare dining areas, service stations, buffet areas, and meeting rooms, no tools are required. Using hands, setup includes ensure tables are clean and chairs are pushed in, putting tablecloths on tables, setting with plates and silverware, ensure service areas are stocked and setting food warmers on buffet tables.
***Original F.a.2***
Provide food and beverage service to guests. Greet and assist guests, provide menus and information regarding available food and beverage selections, take guest orders, and deliver food and beverages to tables. Carry trays, plates, dishes, and beverages safely and efficiently while providing courteous and timely service. Set up and prepare dining areas, service stations, buffet areas, and meeting rooms for food and beverage service. Arrange tables, chairs, linens, silverware, glassware, dishes, and other dining-service items as needed for scheduled meals, functions, and events. Set up and replenish buffet and beverage service equipment, including coffee air-pots and urns, beverage dispensers, pitchers, chafers, and food pans. Maintain adequate supplies of clean linens, silverware, glassware, dishes, and other service items at dining and service stations. Stock and replenish service stations, buffet areas, cold and hot food and beverage stations. Serve water, coffee, condiments, and other food and beverage items to guests. Clear and clean dining tables and service areas during and after meal service; remove used dishes, glassware, silverware, and soiled linens and replace table linens as needed. Maintain cleanliness and organization of dining areas, service stations, and buffet areas, in accordance with established sanitation and food-service procedures. Safely move and arrange tables, chairs, buffet equipment, and other items used in connection with dining and food service. Follow all applicable sanitation, safety, and food-service policies and procedures.
Employer will offer a minimum 40 hours of work per week. Resort is open 7 days a week. 5-day work schedule varies Monday through Sunday. Shift times vary including 6am-2pm, 9am-5pm or 1pm-9pm. Other 8-hour day and evening shift times possible/may be required. Employer will offer a 30-minute paid lunch break. Workdays, hours, and shift times vary with occupancy.
Basic wage rate $16.65 per hour. Gratuity-eligible position, so actual wage with tips may occasionally be higher. The employer may increase wage based on experience, changes in market conditions, and/or provide additional pay for performance and tenure. Employer offers a complimentary meal for each employee per shift.
Overtime may be available and must be approved by management. An overtime premium will be paid when required by Federal, State, or local law, including at time-and-a-half after 40 hours per work week. Generally, when overtime is available it will be paid at $24.98 per hour.
Employer will provide on-the-job training.
A single workweek will be used in computing wages due. Pay received bi-weekly.
Daily transportation provided between employee housing and all worksites at no cost to employee.
The employer will provide the worker at no charge all tools, supplies, and equipment required to perform job.

Requisitos e ocupação

Escolaridade: Sem escolaridade mínima exigida
Ocupação: Waiters and Waitresses
Experiência exigida: Não
Experiência mínima: 0 mês de experiência

Must be able to work a minimum 5-day workweek. Must be able to lift, push, and pull 50 lbs. Must be able to work weekends and holidays. Applicants must complete an employment application. Required uniform provided at no charge to the worker.

Os requisitos adicionais estão na descrição do anúncio.

Informações do anúncio

Número do processo: H-400-26307-339118
Status do processo: Notice of Acceptance Issued - Pending Recruitment Report

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Vaga verificada pelo H2A Works

Conferimos esta vaga todos os dias, de forma automática, em fontes públicas do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

O DOL aceitou o pedido e ele está em andamento (Aceito, em recrutamento). A certificação ainda não saiu.
A empresa não está na lista de empregadores punidos do DOL.
O e-mail de contato (theswag.com) está configurado para receber mensagens.
A empresa teve 12 certificações anteriores nos últimos 2 anos.
O feed oficial do DOL e o anúncio ao vivo têm os mesmos dados.

Verificado em 13 de novembro de 2026 · A verificação confere registros públicos. Ela não garante contratação e não substitui o contato direto com o empregador. Como verificamos

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Vaga baseada em registro público do processo de certificação H-2A. O H2A Works não vende vagas nem garante contratação.