H-2AH-300-26285-294697
General Farmworker
Bryant Gossen Farms
- Local
- Branch, LOUISIANA
- Remuneração
- US$ 10,42 / hora
- Data de início
- Início: 20/12/2026
H-2A
AGRICULTURAL WORKER
- GISI PHEASANT FARM, LLC
- IPSWICH, SOUTH DAKOTA
Conta grátis: libera o contato da vaga e o envio da candidatura.
Última consulta à fonte: 04/11/2026
Resumo da vaga
Trabalhador de pecuária e criação de animais
- Remuneração
- US$ 17,92 / hora
- Início do contrato / Fim do contrato
- 01/01/2027 a 01/03/2027
- Escolaridade
- Sem escolaridade mínima exigida
Experiência exigida: Sim · 3 meses de experiência
Este resumo reúne os dados da vaga no seu idioma. A descrição original em inglês continua abaixo; confira os detalhes antes de se candidatar.
Condições da vaga
- Remuneração
- US$ 17,92 / hora
- Posições oferecidas
- 4 posições
- Jornada
- Tempo integral
- Início do contrato
- 01/01/2027
- Fim do contrato
- 01/03/2027
- Tipo de visto
- H-2A
- Endereço
- 13720 363RD AVENUE
- Código postal (ZIP)
- 57451
- Horas por semana
- 40
Informações adicionais de remuneração
DOMESTIC WORKERS $17.92; H2A WORKERS $16.59 W/HOUSING
Atividades e descrição
Descrição original em inglês
- SANITIZE,MAINTAIN AND SERVICE ALL 700 BIRD TRANSPORTATION CRATES NEEDED FOR THE UPCOMING SPRING SEASON. USE CLEANING SOLUTIONS, DISINTECTANTS AND REPAIR TOOLS TO WASH, SANITIZE AND REPAIR ALL STORAGE UNITS AND WAREHOUSE BUILDINGS/SURFACES, PALLETS, GROUNDS AND EQUIPMENT TO ENSURE STERILE, DISINFECTED AREAS, DIMINISHING THE RISK OF ALL SPRING DISEASES, GERMS AND SICKNESS TO BIRD HOUSES AND EGG PRODUCTION UNITS. CLEAR, SANITIZE AND MAINTAIN FEED LINES, AUGERS, AND REPLACE VENTILATION SYSTEMS. ABLE TO LIFT 100 LBS REPEATEDLY.
Requisitos e ocupação
- Escolaridade
- Sem escolaridade mínima exigida
- Ocupação
- Trabalhador de pecuária e criação de animais
- Experiência exigida
- Sim
- Experiência mínima
- 3 meses de experiência
ABILITY TO LIFT 100LBS REPEATEDLY AND 3 MONTHS EXPERIENCE. DRUG SCREENING WILL ONLY OCCUR IF THERE IS A CAUSE FOR CONCERN WHILE WORKER IS CLOCKED IN AND SEEMINGLY INTOXICATED ON THE JOB, TO PREVENT HARM TO THEMSELVES, THEIR CO-WORKERS AND EMPLOYER EQUIPMENT, AT THE EMPLOYERS COST. A POSITIVE TEST WILL NOT EXCLUDE A WORKER FROM HIRE OR THE RETURN TO WORK, ONLY ONCE THE BEHAVIOR IS REPEATED WITH A SECOND OFFENSE AFTER A WARNING WILL ON THE JOBSITE.
Os requisitos adicionais estão na descrição do anúncio.
Informações do anúncio
- Número do processo
- H-300-26302-329699
- Status do processo
- Aceite emitido
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- Data de início
- Início: 15/12/2026
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- Data de início
- Início: 15/12/2026