General Farm Laborer
GIII Harvesting LLC
- Ubicación
- El Paso, ILLINOIS
- Remuneración
- 15,81 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 6/11/2026
Trabajador de control de calidad de cultivos
Última consulta de la fuente: 9/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Los deberes del trabajo incluyen el monitoreo constante y el mantenimiento del inventario de cultivos y la evaluación de la calidad de los cultivos antes de la venta. El control de calidad es crucial para la granja y su retorno por parte de los compradores. Los empleados participarán en la inspección, clasificación, clasificación, tratamiento posterior a la cosecha de los cultivos; marcar los productos agrícolas…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $15.00 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes del trabajo incluyen el monitoreo constante y el mantenimiento del inventario de cultivos y la evaluación de la calidad de los cultivos antes de la venta. El control de calidad es crucial para la granja y su retorno por parte de los compradores. Los empleados participarán en la inspección, clasificación, clasificación, tratamiento posterior a la cosecha de los cultivos; marcar los productos agrícolas para su identificación; Empaquetar los productos agrícolas para su posterior transformación o para su envío después de la venta. Las tareas también incluyen el mantenimiento, las reparaciones y la gestión de materiales, productos, equipos, edificios y estructuras agrícolas en uso durante los meses de invierno. El empleador cuenta con 43 unidades de potencia y 35 ventiladores de secado de semillas que requieren una gestión para garantizar su correcto funcionamiento. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea con frecuencia y participen en funciones generales en este lugar de trabajo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las verificaciones aleatorias de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles pueden realizarse para garantizar una vivienda y un entorno de trabajo seguros para todos los trabajadores.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
GIII Harvesting LLC
Eberry Harvest Company LLC
Johnson Harvesting, Inc