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H-2A

Agricultural Shuttle Driver / Farmworker

Conductor de transporte agrícola / Trabajador agrícola

  • RJ Harvesting, Inc
  • Frostproof, FLORIDA

Última consulta de la fuente: 9/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)

Los trabajadores desempeñarán las tareas asignadas por el empleador y sus supervisores en relación con el transporte de trabajadores agrícolas y las operaciones agrícolas en general. Los trabajadores operarán autobuses, camionetas y otros vehículos autorizados para transportar a los trabajadores entre ubicaciones de viviendas, sitios de trabajo designados, campos, arboledas, invernaderos, la empacadora en el lugar y…

Remuneración
16,91 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
21/11/2026 a 6/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
16,91 US$ / hora
Puestos ofrecidos
3 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
21/11/2026
Fin del contrato
6/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Oak island Rd.
Código postal (ZIP)
33843
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros de H-2A es de 15.00 dólares por hora

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Deberes Principales - Conductor / Chofer de Agricultura

Los trabajadores desempeñarán las tareas asignadas por el empleador y sus supervisores en relación con el transporte de trabajadores agrícolas y las operaciones agrícolas en general. Los trabajadores operarán autobuses, camionetas y otros vehículos autorizados para transportar a los trabajadores entre ubicaciones de viviendas, sitios de trabajo designados, campos, arboledas, invernaderos, la empacadora en el lugar y otras instalaciones relacionadas. Los trabajadores operarán los vehículos de manera segura y responsable y de acuerdo con las leyes de tránsito aplicables, los límites de velocidad indicados, los requisitos de cinturones de seguridad, los requisitos de seguridad del vehículo y los procedimientos de seguridad del empleador.

Los trabajadores asignados para conducir deben tener al menos 18 años de edad, o cumplir con cualquier requisito de edad mínima más alto aplicable al vehículo o asignación de manejo en particular según la ley federal o estatal. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida apropiada para el vehículo que se está operando (una licencia de conducir emitida por otro país que esté reconocida por la ley estatal puede cumplir con los requisitos de conducción en la vía pública) y mantener una autorización de conducir válida y vigente del Contratista Federal de Trabajo Agrícola (FFLC) o del Registro de Empleado de FFLC para transportar trabajadores en las carreteras públicas, según lo requiera la ley aplicable.

Los trabajadores asignados a las tareas de conducción deben poder leer y hablar el idioma inglés lo suficiente como para conversar con el público en general, comprender las señales de tráfico de la carretera y las señales en inglés, responder a las consultas oficiales y hacer anotaciones en informes y registros.

Los conductores realizarán los controles de seguridad requeridos del vehículo antes y después de su uso, incluida la revisión de neumáticos, frenos, luces, equipo de seguridad, salidas de emergencia, niveles de líquidos y otros elementos de seguridad básicos. Los conductores mantendrán los registros requeridos del viaje o del vehículo, ayudarán con la carga y descarga segura de los pasajeros, se asegurarán de que se utilicen los sistemas de sujeción de pasajeros requeridos y realizarán la limpieza de rutina del vehículo, el reabastecimiento de combustible y el mantenimiento básico. Los trabajadores no deben operar un vehículo cuando estén incapacitados, demasiado fatigados, distraídos o incapaces de hacerlo de manera segura.

Tareas Secundarias: Equipo Agrícola y Operaciones de Campo

Según sea necesario, los trabajadores también pueden operar vehículos y equipos agrícolas utilizados en cítricos y operaciones agrícolas relacionadas. Dicho equipo puede incluir montacargas, vehículos utilitarios (UTV/ATV), tractores y otros equipos para los cuales el trabajador está debidamente capacitado y autorizado para operar.

Los trabajadores pueden usar este equipo para mover suministros y materiales, ayudar con las actividades de cosecha y transportar cultivos, plantas, herramientas, agua, equipos y otros materiales agrícolas cosechados entre campos, arboledas, invernaderos y la planta de empaque en el lugar. Los trabajadores seguirán los procedimientos de seguridad aplicables, las instrucciones del fabricante y las instrucciones del empleador cuando operen dicho equipo, incluidos los procedimientos de protección contra vuelcos (ROPS) y cinturones de seguridad aplicables. Los trabajadores pueden realizar el cuidado y mantenimiento rutinario del equipo a nivel de operador, como inspecciones, limpieza, lubricación, reabastecimiento de combustible y otras actividades de mantenimiento básicas apropiadas para el equipo y la capacitación del trabajador.

Los trabajadores deben poder alcanzar, agacharse, agacharse, arrodillarse y levantar o transportar artículos que pesen hasta 100 libras según sea necesario para realizar las tareas asignadas. Cuando no se requieren tareas de transporte u operación de equipo, o cuando el supervisor lo asigne de otra manera, los trabajadores pueden ayudar con la cosecha manual y otras actividades agrícolas generales que involucren los cultivos identificados en la orden de trabajo. Dichas funciones se realizarán bajo la dirección y supervisión del empleador.

Descripción original en inglés
  • Primary Duties – Agricultura Shuttle Driver/Chauffeur
  • Workers will perform duties assigned by the employer and their supervisors in connection with the transportation of agricultural workers and general agricultural operations. Workers will operate buses, vans, and other authorized vehicles to transport workers between housing locations, designated work sites, fields, groves, greenhouses, the on-site packing house, and other related facilities. Workers will operate vehicles in a safe and responsible manner and in accordance with applicable traffic laws, posted speed limits, seatbelt requirements, vehicle safety requirements, and employer safety procedures.
  • Workers assigned to drive must be at least 18 years of age, or meet any higher minimum age requirement applicable to the particular vehicle or driving assignment under federal or state law. Workers must hold a valid driver’s license appropriate for the vehicle being operated (a driver's license issued by another country that is recognized under state law may satisfy public road driving requirements) and maintain valid, unexpired Federal Farm Labor Contractor (FFLC) or FFLC Employee Registration driving authorization to transport workers on public highways, as required by applicable law.
  • Workers assigned to driving duties must be able to read and speak the English language sufficiently to converse with the general public, understand highway traffic signs and signals in English, respond to official inquiries, and make entries on reports and records.
  • Drivers will conduct required vehicle safety checks before and after use, including checking tires, brakes, lights, safety equipment, emergency exits, fluid levels, and other basic safety items. Drivers will maintain required trip or vehicle records, assist with safe passenger loading and unloading, ensure required passenger restraints are used, and perform routine vehicle cleaning, refueling, and basic upkeep. Workers must not operate a vehicle when impaired, overly fatigued, distracted, or otherwise unable to do so safely.
  • Secondary Duties – Agricultural Equipment and Field Operations
  • As needed, workers may also operate agricultural vehicles and equipment used in citrus and related agricultural operations. Such equipment may include forklifts, utility vehicles (UTVs/ATVs), tractors, and other equipment for which the worker is appropriately trained and authorized to operate.
  • Workers may use this equipment to move supplies and materials, assist with harvesting activities, and transport harvested crops, plants, tools, water, equipment, and other agricultural materials between fields, groves, greenhouses, and the on-site packing house. Workers will follow applicable safety procedures, manufacturer instructions, and employer direction when operating such equipment, including applicable rollover protection (ROPS) and seatbelt procedures. Workers may perform routine operator-level equipment care and upkeep, such as inspections, cleaning, lubrication, refueling, and other basic maintenance activities appropriate to the equipment and the worker's training.
  • Workers must be able to reach, bend, stoop, kneel, and lift or carry items weighing up to 100 pounds as needed to perform assigned duties. When transportation or equipment operation duties are not required, or when otherwise assigned by the supervisor, workers may assist with manual harvesting and other general agricultural activities involving the crops identified in the job order. Such duties will be performed under the direction and supervision of the employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico. Una licencia de conducir y un certificado de contratista de trabajo agrícola con autorizaciones de conducir como requerido por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26258-236422
Estado del caso
Aceptación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26252-224688

Farmworker / Laborer

Eberry Harvest Company LLC

Ubicación
Fort Pierce, FLORIDA
Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 8/11/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26254-230293

Horse Groom

Cavallo Inc.

Ubicación
Ocala, FLORIDA
Remuneración
15,71 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/10/2026
Ver detalles