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H-2A

Field Workers (Cabbage)

Trabajadores del campo (repollo)

  • Foothill Packing, Inc. YU-43
  • Somerton, ARIZONA

Última consulta de la fuente: 10/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Repollo en preparación para el valor agregado: Trabajo pesado en el campo para cosechar repollo en preparación para el valor agregado. Los empleados cortan, embolsan y cargan repollo en el campo. El empleado caminará en surcos irregulares detrás de una cinta transportadora de cosecha para cortar el producto. Bajo la dirección del capataz del campo, el trabajador determina el tamaño y la calidad del repollo que se va…

Remuneración
15,15 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 31/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,15 US$ / hora
Puestos ofrecidos
60 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
31/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Amigo Farms-Ranch Y5 : County 15th St at S. Avenue H
Código postal (ZIP)
85350
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

$15.15 para trabajadores H2A y domésticos en AZ

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos: Repollo

Repollo en preparación para el valor agregado: Trabajo pesado en el campo para cosechar repollo en preparación para el valor agregado. Los empleados cortan, embolsan y cargan repollo en el campo. El empleado caminará en surcos irregulares detrás de una cinta transportadora de cosecha para cortar el producto. Bajo la dirección del capataz del campo, el trabajador determina el tamaño y la calidad del repollo que se va a cosechar y, con un cuchillo de cosecha con un accesorio de descorazonamiento, el empleado se dobla por la cintura, agarra el producto y corta la cabeza de sus raíces. Luego, el empleado recorta las hojas exteriores de la cabeza y las descorazona con un accesorio de descorazonado, ya sea a mano o con el mecanismo de descorazonado de la máquina para prepararlas para colocarlas en una caja de cartón / bolsa o en el cinturón. Luego, el repollo sin corazón se transporta por la cinta donde los empleados inspeccionan la calidad, el corazón y eliminan las hojas sueltas antes de dejarlo caer en un contenedor donde se clasifica según la capacidad del contenedor o se empaqueta en el campo. El cortador coloca el producto en una mesa para el empacador, ya sea o una combinación de; Atar, lavar las manchas, clasificar, envolver, sellar y colocar en una caja de cartón o bolsa. Las cajas de cartón o contenedores para el producto se construyen desplegando y doblando el material según lo diseñado para formar una caja. La caja de cartón está etiquetada y marcada como obligatoria. El proceso se repite. Los empleados también pueden hacer el mismo proceso sin descorazonar el repollo. Con el proceso sin descorazonado, los empleados pueden colocar cabezas de repollo enteras directamente en el contenedor o en la cinta. A continuación, las cajas de cartón, los contenedores o los contenedores se colocan en palés en la cubierta de la cosechadora o el remolque. Las cajas de cartón o bolsas con el producto pueden pesar hasta 50 libras. Las tarimas vacías pueden pesar hasta 95 libras. Una carretilla elevadora transporta los palets a un remolque y entre dos trabajadores se transportan los palets para ser ensamblados.

Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente y/o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con las tareas principales, como limpiar el campo antes, durante y después de la cosecha, recoger la basura, desechar cajas de cartón y ayudar como monitor de seguridad cuando el equipo está girando en el campo para comenzar una nueva pasada.

En el caso de que un empleado se lesione mientras está en el trabajo, la Compañía proporcionará una asignación de trabajo temporal que estará estrechamente relacionada con los deberes laborales descritos en este documento, mientras el empleado se recupera de una enfermedad relacionada con el trabajo que cumple con la autorización de los médicos para regresar al trabajo bajo limitaciones específicas. La asignación de trabajo no será una posición permanente, será temporal para acomodar al trabajador lesionado bajo las restricciones del médico y el período de tiempo que puede diferir del trabajo de campo pesado descrito aquí.

Descripción original en inglés
  • Crops: Cabbage
  • Cabbage in preparation for value added: Heavy labor field work to harvest Cabbage in preparation for value added. Employees cut, bag, and load cabbage in the field. Employee will walk in uneven furrows behind a harvesting conveyor belt to cut the produce. Under the direction of the field foreman, the worker then determines the size and quality of the cabbage to be harvested and using a harvesting knife with a coring attachment, the employee bends at the waist, grasps produce and cuts the head from its roots. Employee then trims the outer leaves from the head and cores it with coring attachment either by hand or with the machines coring mechanism to prepare it to be placed in a carton/tote or on the belt. The cored cabbage is then carried down the belt where employees inspect quality, core, and remove loose leaves prior to being dropped in a bin where it is sorted to bin capacity or to be field packed. Cutter places the product on a table for the packer either or combination of; tie, spot wash, sort, wrapped, sealed, and placed into a carton or tote. The cartons or totes for the product are constructed by unfolding and bending the material as designed to form a box. Carton is labeled and marked as required. The process is repeated. Employees also may do the same process without coring the cabbage. With the non-coring process, the employees may place whole cabbage heads directly into bin or on belt. The cartons, totes or bins are then stalked onto pallets on the deck of the harvester or trailer. Cartons or totes with product can weigh up to 50 lbs. Empty pallets can weigh up to 95 lbs. A forklift carries the pallets onto a trailer and between two workers the pallets are carried to be assembled.
  • Workers may occasionally and/or sporadically perform duties associated with and directly related to the primary duties such as cleaning up field before during and after harvest, picking up trash, discarding cartons and assisting as safety monitor when equipment is turning in the field to begin a new pass.
  • In the event that an employee is injured while on the job, the Company will provide a temporary work assignment that will be as closely related to the job duties described herein, while the employee recovers from a work-related illness which meets with physicians’ clearance to return to work under specific limitations. The work assignment will not be a permanent position, it will be temporary to accommodate the injured worker under doctor’s restrictions and time period that may differ from the heavy field work described within.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
1 mes de experiencia

Debe tener 1 mes de experiencia laboral con el producto como se define en esta solicitud, incluido el trabajo de cosecha. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 50 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte, tijeras y azadas de mango largo. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Debe ser capaz de trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucian mucho con barro, agua, grasa, etc.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26230-175572
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26260-242853

Farm Worker

Forever Green Sonia Nursery LLC

Ubicación
Bronson, FLORIDA
Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26260-243199

Field Worker

L&J Innovations, LLC (2026.9)

Ubicación
Blythe, CALIFORNIA
Remuneración
16,90 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 16/11/2026
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