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H2A Workers
H-2A

Gin Operator

Operador de ginebra

  • Clover Leaf Gin, Inc.
  • Donalsonville, GEORGIA
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Última consulta de la fuente: 8/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Operador de maquinaria agrícola (tractorista)

Opere equipos de desmotado, incluidos, entre otros: elevadores de pacas, minicargadores, montacargas, alimentadores de módulos de algodón y prensa de motas. Notifique al supervisor de cualquier cosa fuera de lo común. Ayude al operador de la desmotadora a reparar y lubricar el equipo, eliminar obstrucciones, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura y recoger…

Remuneración
16,49 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 24/12/2026
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
16,49 US$ / hora
Puestos ofrecidos
34 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
24/12/2026
Tipo de visa
H-2A
Dirección
3207 US Hwy 84
Código postal (ZIP)
39845
Horas por semana
60

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Algodón.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Opere equipos de desmotado, incluidos, entre otros: elevadores de pacas, minicargadores, montacargas, alimentadores de módulos de algodón y prensa de motas. Notifique al supervisor de cualquier cosa fuera de lo común. Ayude al operador de la desmotadora a reparar y lubricar el equipo, eliminar obstrucciones, limpiar filtros de pelusa, rellenar suministros, barrer pisos, eliminar la acumulación de basura y recoger algodón en el jardín.

Opere el alimentador de módulos. Cargue el módulo de algodón en los alimentadores, alimente los cables en la prensa, descoloque los módulos, mueva las pacas de la prensa a la losa de la paca. Corbata, etiqueta y bolsa de balas de algodón y mote. Asegure el algodón con lazos. Retire las muestras de algodón para la inspección de calidad. Utilice el elevador para cargar pacas de algodón y mota en los vehículos para su transporte.

Manipule los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajuste las velocidades de los cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar puntos de grasa, inspeccionar y mantener los niveles de líquidos, verificar las tensiones de la correa y el transportador, y mantener neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Repare o reemplace las piezas defectuosas. Fije los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, rociadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otros mantenimientos o reparaciones generales de la granja.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Se requiere trabajo al aire libre cuando las plantas están mojadas, o durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.

Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador, aleatorias y posteriores al accidente.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso pagado para almorzar.

El empleador ofrecerá 2 turnos por 24 horas con un descanso pagado para almorzar de lunes a sábado:

(Turno 1) 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

(Turno 2) 7:00 p.m. a 5:00 a.m.

TERMINACIÓN.

Descripción original en inglés
  • Crops/Commodities:
  • Cotton.
  • Primary duties (performed the majority of workdays):
  • Operate ginning equipment, including but not limited to: bale hoisters, skid steers, forklifts cotton module feeders, and mote press. Notify supervisor of any thing out of ordinary. Assist gin operator with repairing and lubricating equipment, clearing blockages, cleaning lint filters, refilling supplies, sweeping floors, removing trash buildup, and picking up cotton on yard.
  • Operate module feeder . Load cotton module to feeders, feed wires on press, untarp modules, move bales from press to bale slab. Tie, tag and bag cotton and mote bales. Secure cotton with ties. Remove cotton samples for quality inspection. Use hoister to load cotton and mote bales onto vehicles for transport.
  • Manipulate controls to set, activate, and adjust mechanisms on machinery. Adjust speeds of cutters, blowers, and conveyors and height of cutting head. Clean, adjust, repair, and perform routine service on equipment (e.g., lubricating grease points, inspecting and maintaining fluid levels, checking belt and conveyor tensions, and maintaining tires, wheels, bearings, belts, and other wear parts). Repair or replace defective parts. Attach farm implements (e.g., plows, harrows, discs, sprayers) using hand tools. May assist with other general farm maintenance or repairs.
  • Install/maintain irrigation systems and water lines. Move and install irrigation pipes and equipment. Dig and maintain ditches. Install and remove levee gates.
  • Workers must operate all equipment properly and in a manner that protects operator, others, the employer's products and property. Failure to comply with safety requirements and operating instructions may result in disciplinary action up to and including immediate termination.
  • Must wear assigned personal protective equipment when required. Must report for work daily wearing work clothing and boots or other durable foot wear. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work.
  • Outdoor work required when plants are wet, or during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity and extreme temperatures. Temperatures in fields during working hours may vary. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Work is done outdoors for long periods of time and requires prolonged periods of standing and/or walking, repetitive movements, and frequent bending and/or stooping. Workers must be able to handle, lift, and carry heavy or bulky objects (product, containers) in accordance with the specified lifting requirements.
  • Employer-paid post-hire random, upon suspicion, and post-accident drug testing required.
  • Supervisor(s) will provide instructions and directions to workers. Workers must be able to comprehend and follow instructions and communicate effectively to supervisors. Unusual, complex or non-routine activities will be supervised. Workers expected to perform basic duties in a proficient manner without close supervision.
  • Job opportunity is Skill Level II. Workers must be able to perform all primary duties independently and without close supervision.
  • Employer may request, but not require, workers to work more than the stated daily hours and/or on a worker's Sabbath or federal holidays. Worker must report to work at designated time and place each day. Daily or weekly work schedule may vary due to weather, sunlight, temperature, crop conditions, and other factors. Employer will notify workers of any change to start time. Workers will have a paid lunch break.
  • The employer will offer 2 shifts per 24 hours with an paid lunch break Monday through Saturday:
  • (Shift 1) 7:00 a.m. to 5:00 p.m.
  • (Shift 2) 7:00 p.m. to 5:00 a.m.
  • TERMINATION.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Operador de maquinaria agrícola (tractorista)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola en el manejo de tareas manuales y mecanizadas, incluido el trabajo de campo agrícola. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26230-175467
Estado del caso
Certificación emitida

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