Vineyard Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Commodities: Uva (poda de invierno). Manejar el dosel del viñedo para permitir la circulación de luz y aire. Adelgace la fruta y retire los brotes, las hojas y las enredaderas. Las vides de uva solo se pueden podar cuando están desprovistas de follaje. Realiza el mantenimiento del viñedo: actividades que incluyen, entre otras, el control de malezas y la instalación y reparación de espalderas. Instale y mantenga redes para pájaros. Ayudar/mover la fruta previamente cosechada del campo al área de procesamiento. Debe poseer las habilidades y conocimientos necesarios de qué, cuándo, dónde y cuánto podar en una vid de uva. Identifique y retire las cañas y enredaderas adecuadas mientras conserva la madera fructífera y los espolones de renovación. Debe demostrar y utilizar consistentemente prácticas de poda que aseguren el equilibrio de la vid y preserven la salud de la vid. Instalación/mantenimiento de sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, a los productos y a la propiedad del empleador. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, paletas, picos, martillos, tensores de alambre, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción/mantenimiento y reparaciones de la granja. Realizar el mantenimiento general de invierno: . Realice actividades generales de mantenimiento invernal en varias propiedades de Schofield Farms LLC en el condado de Chautauqua, NY, con un total de 5500 acres de propiedad. Realizar la remoción de nieve de caminos, carreteras y caminos que son propiedad y están operados por la operación de viñedos de Schofield Farms, LLC. Estos serían caminos y caminos privados en la ubicación del sitio de trabajo del viñedo provista en este orden, y cuando sea necesario excavar dentro o fuera de los lugares donde se encuentra el equipo, que puede ser en cualquier lugar de los 5500 acres de propiedad agrícola. Deshielo y reparación de tuberías de agua / sistemas de calefacción en lo que respecta a trabajos relacionados con la operación del viñedo. Reparar y mantener el equipo del viñedo (equipo de nieve, minicargadores y camiones. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo de los trabajadores o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.