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H-2A

Ag Equipment Operator

  • B & S Farms
  • Parkin, ARKANSAS

Última consulta à fonte: 27/10/2026

Resumo da vaga

Operador de máquinas agrícolas (tratorista)

Remuneração
US$ 16,80 / hora
Início do contrato / Fim do contrato
01/01/2027 a 01/11/2027
Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida

Experiência exigida: Sim · 3 meses de experiência

Este resumo reúne os dados da vaga no seu idioma. A descrição original em inglês continua abaixo; confira os detalhes antes de se candidatar.

Condições da vaga

Remuneração
US$ 16,80 / hora
Posições oferecidas
10 posições
Jornada
Tempo integral
Início do contrato
01/01/2027
Fim do contrato
01/11/2027
Tipo de visto
H-2A
Endereço
1114 Ar 75 Hwy
Código postal (ZIP)
72373
Horas por semana
48

Informações adicionais de remuneração

15.56 (H2A)

Atividades e descrição

Descrição original em inglês
  • Performs duties like: driving and operating farm machinery to plant, cultivate, spray, harvest, and store grain crops. Attach farm implements, such as plow, disc, and drill to tractor. Tow harvesting equipment. Drive and operate a self-propelled combine. Drive trucks to haul crops, supplies, tools, or farm workers. Must be willing to perform manual labor if requested.Farming with: Corn, Rice, Soy Beans. No CDL Required and no commercial truck driving required.

Requisitos e ocupação

Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida
Ocupação
Operador de máquinas agrícolas (tratorista)
Experiência exigida
Sim
Experiência mínima
3 meses de experiência

Minimum of 3 months of experience is required. Must be able to obtain a driver's license within 30 days of hire. Lift and carry items weighing up to 60 pounds. Workers must have positive verifiable experience relevant to the job and be capable of performing physically demanding tasks. Workers must be able to speak English. Employees must adhere to strict biosecurity, company policies, and food safety guidelines, ensuring compliance with health and safety regulations. Certain roles may require a valid drivers license within 30 days of hire and a clean driving record for operating company vehicles. Exceptional performance may be rewarded with additional compensation or benefits at the employers discretion. Workers must be responsible, follow instructions, and comply with attendance, punctuality, and work schedules, as repeated absenteeism, failure to meet job expectations, misconduct, insubordination, or violations of safety protocols may result in termination.

Os requisitos adicionais estão na descrição do anúncio.

Informações do anúncio

Número do processo
H-300-26292-308437
Status do processo
Aceite emitido

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