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H-2A

Graders and Sorters, Agricultural Products

  • Schmalzried Seed LLC
  • Dighton, KANSAS

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Última consulta à fonte: 27/10/2026

Resumo da vaga

Classificador e selecionador de produtos agrícolas

Remuneração
US$ 19,71 / hora
Início do contrato / Fim do contrato
12/12/2026 a 01/03/2027
Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida

Experiência exigida: Sim · 3 meses de experiência

Este resumo reúne os dados da vaga no seu idioma. A descrição original em inglês continua abaixo; confira os detalhes antes de se candidatar.

Condições da vaga

Remuneração
US$ 19,71 / hora
Posições oferecidas
1 posição
Jornada
Tempo integral
Início do contrato
12/12/2026
Fim do contrato
01/03/2027
Tipo de visto
H-2A
Endereço
73 West Hwy 96
Código postal (ZIP)
67839
Horas por semana
40

Informações adicionais de remuneração

AEWR; US Workers: KS: $19.71; H2A Workers: KS: $18.39

Atividades e descrição

Descrição original em inglês
  • Worker will be required to perform a variety of duties found in SOC Code 45-2041 Graders and Sorters, Agricultural Products such as: Grade and sort products according to factors such as color, species, length, width, appearance, feel, smell, and quality to ensure correct processing and usage by manually dumping boxes of seed into treater; Weigh products or estimate their weight visually or by feel such as microbiotics like Pivot Bio and inoculants to prepare seed for planting; Perform seed counts; Record treatments performed; Place seed into containers by grade and mark grade on container for safekeeping; Perform physical activities that require considerable use of arms and legs such as removing trees, fence, snow and maintaining equipment; Take soil sample, mark container for grading; Prepare work area of seed quality meeting; All work must be performed after harvest and prior to planting; Must be able to speak English.

Requisitos e ocupação

Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida
Ocupação
Classificador e selecionador de produtos agrícolas
Experiência exigida
Sim
Experiência mínima
3 meses de experiência

Three (3) months recent and verifiable experience required for the job duties listed. Must be able to obtain appropriate drivers license following hire and obtain clean driving record. Be able to lift up to 50 lbs. Once hired, worker may be required to take a drug test at no cost to the worker and be subject to the employers drug free and alcohol free workplace policy including testing protocols. Testing positive for an illegal/controlled substance or failure to comply may result in immediate termination from employment.

Os requisitos adicionais estão na descrição do anúncio.

Informações do anúncio

Número do processo
H-300-26271-264087
Status do processo
Certificação emitida

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